【現役人事が選んだ】必ずブックマークすべき就活サイト5選
こんにちは。そるてぃーです。
ご無沙汰の投稿となってしまいましたが、ここ数年で様々な経験をしてきました。
- メディア広告営業
- 新卒向けキャリアアドバイザー
- 新規サービス責任者
- 上場企業新卒採用責任者
- 新卒向けキャリアアドバイザー責任者
つまりこれまで「就活生」「採用支援」「就活支援」「採用担当」など就活・採用におけるすべての立場を経験してきた中で、業界の様々な事情や裏側を見ることができました。
現代はコロナ禍でオフラインでの情報収集が難しく、就活生にとって非常に大変なタイミングにあると思います。今回はそんな私の経験をもとに信頼し、オススメできる就活サイトを厳選してご紹介します。用途によって異なるので目的別に見てみてください。
就活に関する0から100までを知れる「就活の参考書」的サイト
Twitterなどでこれまで1000人以上の就活生の相談に乗り就活生の悩みを解決してきた上場ベンチャー人事責任者×現役キャリアアドバイザー「そるてぃー」が運営する、就活ノウハウサイトです。
コンセプトは「正解にしたいと思えるキャリア選択の支援」。そるてぃーは就活における意思決定に正解はないと考えます。ただ自らがした意思決定を「正解」にすることは可能だと考えており、そのためには「正解にしたいと思うぐらい目的意識やモチベーションを高く持って仕事をする」ことが重要だと解説しています。その中で「正しく自己分析すること」「効率的に業界研究すること」「正しく評価してもらうこと」が重要で、そのためのノウハウや就活支援をオンライン・オフラインを通じて行っているメディアです。
・就活を何から始めたらいいかわからない
・就活を始める前にまずは情報収集からしたい
・就活がうまくいかない理由が知りたい
・人事の考え方が知りたい
などの悩みがある方は特にオススメです。
【自己紹介】25歳で広告営業/キャリアアドバイザー/新規事業立ち上げを経験した広浅ビジネスマン「そるてぃー」について
はじめまして、そるてぃーです。僕がどんな人間なのか、簡単にまとめました。
現在24歳、3つの職種を経験した”広く浅く”系ビジネスマンです。
23歳時点で会社の新規事業の責任者を経験することができました。
このブログでは、新卒採用の領域での経験を生かして「採用したいと思う就活生」の特徴を元に理想のファーストキャリアを見出し、受かるためのノウハウを共有していきます。
累計3,000人以上のの学生と出会った中で、社会人レベルの超優秀層からそうではない層までお話してきたので決定的に何が違うのか、語ることができるかと思います。
よりわかりやすく具体例や例え話を使って共有していきます。
私の経歴を時系列でまとめるとこうです。
▪️就活生「そるてぃー」
所謂、「意識高い系」就活生でした。
大学時代はオンラインゲームオタク、アイドルオタク、カナダ留学を経て就活を開始。
当時は留学から帰ってきて「マリオのスター状態」の気分でした。
ただスター状態は一瞬にして消え去ります。就活のサマーインターンで29連敗。力のなさを痛感しました。
就活生で一番グループディスカッションを経験した自負があります。
そのぐらい徹底的にやり込み、自分なりに体系化して本選考に臨みました。
最終的に某人材会社に就職を決めます。
（この背景は別途ブログ書きます）
▪️広告営業マン「そるてぃー」
入社後は広告営業の部署へ配属。簡単に言うと人材会社へのデータベース販売でした。
ここで挫折をします。何せ売れない。しまいには案件を炎上させて滞留債権にしてしまうほど。まさに暗黒時代ですね。
▪️キャリアアドバイザー「そるてぃー」
2年目よりキャリアアドバイザーにジョブチェンジ。
年間1000人との学生と面談をし、就活のサポートをしていくことがメインの業務です。
私は前述の通り就活に精を出していたりコーチングの勉強をしていた経験があるため、学生に対してお話できることが一定ありました。
その経験を踏まえて仕事に対してのスタンスや考え方、何を持って社会人になるべきかを伝えていきました。
当時の私は経験を語ることでしか説得力を持たせることができなかったため、このキャリアアドバイザーという仕事は合っていたのだと思います。
キャリアアドバイザー1年目にして全社最多の内定者数を輩出し、約半年で事業部最速の昇格をすることができました。
（担当学生内定実績：マッキンゼー/電通/TOYOTA/リクルート/サイバーエージェント/三菱商事etc…）
▪️新規事業責任者「そるてぃー」
特定領域の人材事業の立ち上げ責任者となりました。今まで経験のなかった採用支援(企業側)も同時並行で行うことに。
一人でアポへ行き採用要件のすり合わせ。
集客から動員、企業の紹介から選考フォローなど人材事業に必要なすべての項目を一人で回していました。(正直キャパオーバー)
その結果、事業を俯瞰してみることができるようになりました。
▪️23歳で新規事業責任者になるまでにやってきたこと
幸いなことに早いタイミングで大きな意思決定を任せていただけました。
このキャリアを作るために行ったことは
ー入社前
ー入社後
に一つずつです。
こなブログでは就活からファーストキャリアの職務経歴書を綺麗にする方法について書いていきたいと思います。
▪️そるてぃーのキャリア観について
基本的に意識していることは、
「年次」×「役職」これだけです。
いかに早いタイミングで大きな意思決定を任せてもらえるか。
これが私の考える市場価値です。
▪️就活に関する質問、相談はお気軽に
基本的にはいつでも就活相談受付けております。TwitterのDMかリプが一番相談に乗りやすいかと思います。
